Προγράμματα ΟΑΕΔ ΛΑΕΚ 0,24%

[accordion openfirst=true clicktoclose=true tag=h5]
Ο ΟΑΕΔ παρέχει με επιδότηση στο 100% σε κάθε επιχείρηση του Ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα να εκπαιδεύσουν το προσωπικό τους, εκμεταλλευόμενες το Λογαριασμό Απασχόλησης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΛΑΕΚ 0,24%). Το προσωπικό το οποίο έχουν δικαίωμα να καταρτίσουν, πρέπει να είναι ασφαλισμένο στο ΙΚΑ και να υπάγεται και σε ένα Κλάδο Ασφάλισης του ΟΑΕΔ.
[accordion-item title=”Τι είναι ΛΑΕΚ;” state=closed]ΛΑΕΚ είναι ο Λογαριασμός για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση. Πρόκειται για λογαριασμό που διαχειρίζεται ο ΟΑΕΔ και τα έσοδα του οποίου προέρχονται από μέρος των εργοδοτικών εισφορών που καταβάλλουν οι επιχειρήσεις στο ΙΚΑ.
Συγκεκριμένα, κάθε επιχείρηση καταβάλλει μηνιαίως στον ΛΑΕΚ ποσό ίσο με το 0,24% των μικτών αποδοχών των υπαλλήλων της. Η ανωτέρω εισφορά καταβάλλεται υποχρεωτικά από όλους τους εργοδότες συμπεριλαμβανομένων του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., για τους ασφαλισμένους που υπάγονται έστω και σε ένα κλάδο ασφάλισης του ΟΑΕΔ, συνεισπράττεται με τις υπέρ ΙΚΑ εισφορές και υπολογίζεται επί των αποδοχών επί των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές του ΙΚΑ.[/accordion-item][accordion-item title=”Τι είναι το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων ΛΑΕΚ-0,24%;” state=closed]Κάθε χρόνο ο ΟΑΕΔ καταρτίζει το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων ΛΑΕΚ-0,24%, μέσω του οποίου δίνεται η δυνατότητα στις επιχειρήσεις να επανεισπράξουν την εργοδοτική εισφορά 0,24% που έχουν καταβάλλει. Προκειμένου να επανεισπράξουν αυτήν την εργοδοτική εισφορά οι επιχειρήσεις, θα πρέπει να υλοποιήσουν προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης του προσωπικού τους σύμφωνα με τους όρους του Προγράμματος ΛΑΕΚ-0,24%.
[/accordion-item][accordion-item title=”Τι χρειάζεται μια Επιχείρησης για να υλοποιήσει Προγράμματα ΛΑΕΚ 0,24;” state=closed]Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να υλοποιήσουν προγράμματα ΛΑΕΚ 0.24% θα πρέπει να αποκτήσουν:

1. Κωδικός Λειτουργίας Επιχείρησης (ΚΛΕ)
2. Κωδικός Υλοποίησης Προγραμμάτων (ΚΥΛΠ)[/accordion-item]

[accordion-item title=”Τι είναι ο Κωδικός Λειτουργίας Επιχείρησης;” state=closed]Ο Κωδικός Λειτουργίας Επιχείρησης (ΚΛΕ) είναι ένας αριθμός με τον οποίο η επιχείρηση μπορεί να τροποποιεί τα στοιχεία της, να έχει πρόσβαση σε όλες τις εγγραφές και να υποβάλει την αίτηση αποπληρωμής.[/accordion-item]

[accordion-item title=”Τι είναι ο Κωδικός Υλοποίησης Προγραμμάτων (ΚΥΛΠ);” state=closed]Ο Κωδικός Υλοποίησης Προγραμμάτων (ΚΥΛΠ), είναι ένας αριθμός με τον οποίο η επιχείρηση μπορεί να υποβάλλει πρόταση υλοποίησης προγράμματος κατάρτισης. Ο κωδικός αυτός δεν είναι απόρρητος και κοινοποιείται σε τρίτους.[/accordion-item]

[accordion-item title=”Ποιοι έχουν δικαίωμα απόκτησης Κωδικών;” state=closed]Δικαίωμα απόκτησης Κωδικών έχουν όλες οι Ιδιωτικές και Δημόσιες επιχειρήσεις, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. και Ο.Τ.Α. που επιθυμούν να καταρτίσουν το προσωπικό τους. Το προσωπικό το οποίο έχουν δικαίωμα να καταρτίσουν πρέπει να είναι ασφαλισμένο στο ΙΚΑ και να υπάγεται έστω και σε ένα κλάδο ασφάλισης του ΟΑΕΔ.[/accordion-item]

[accordion-item title=”Πώς μπορώ να αποκτήσω αυτούς του Κωδικούς;” state=closed]Για να αποκτήσετε τους παραπάνω κωδικούς πρέπει να ακολουθήσετε την διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής των στοιχείων της Εταιρίας σας που γίνεται στην ειδική σελίδα του Web Site του Ο.Α.Ε.Δ.

Αφού αποκτήσετε τον κωδικό ΚΥΛΠ που απαιτείται για την υλοποίηση των προγραμμάτων θα πρέπει να μελετήστε προσεκτικά την εγκύκλιο του προγράμματος Ο.Α.Ε.Δ.-Λ.Α.Ε.Κ. 0,24 επιλέγοντας Πρόγραμμα Επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων ΛΑΕΚ 0,24%.[/accordion-item]

[accordion-item title=”Τι χρήματα δικαιούται μια εταιρία κάθε χρόνο για κατάρτιση των στελεχών της από το Πρόγραμμα 0,24;” state=closed]

Η διαδικασία υπολογισμού του ΛΑΕΚ είναι η εξής:

1. Προϋπολογίζουμε τις μεικτές αποδοχές των εργαζομένων μιας επιχείρησης για τους οποίους η εταιρία πληρώνει εργοδοτικές εισφορές στο ΙΚΑ, για όλο το τρέχον έτος. (14 μήνες).
2. Το ποσό αυτό το πολλαπλασιάζουμε με το 0,24%. Το ποσό που έχουμε είναι αυτό που δικαιούται η επιχείρηση να εκμεταλλευθεί για προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης μέσα στο τρέχον έτος και της επιστρέφεται από τον ΟΑΕΔ ακολουθώντας κάποια διαδικασία στις αρχές του επόμενου έτους. (Διαδικασία Αποπληρωμής).
3. Εάν μια εταιρία δεν έχει εκμεταλλευθεί το ποσό του προηγούμενου έτους δικαιούται να το μεταφέρει για ένα μόνο έτος ακόμη.

Παράδειγμα

Ας υποθέσουμε ότι η επιχείρηση έχει 15 υπαλλήλους και οι μικτές αποδοχές του κάθε υπαλλήλου είναι €1.000 το μήνα.

Το ποσό που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για αυτό το έτος (υπολογίζοντας κατά προσέγγιση μέχρι και το τέλος του έτους) είναι:

(15 Υπάλληλοι Χ 14 μήνες μισθοδοσίας Χ €1.000 μικτές αποδοχές Χ 0,24) / 100 = € 504

*Σημαντική Σημείωση
Στην περίπτωση που δεν έχετε κάνει χρήση του ποσού του προηγούμενου έτους, μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε στο τρέχον έτος προσθέτοντας το φετινό υπόλοιπο με το περσινό. Ουσιαστικά έτσι το διαθέσιμο ποσό διπλασιάζεται.[/accordion-item]

[accordion-item title=”Τι σημαίνει 100% επιδότηση;” state=closed]Η επιδότηση για όλα τα έξοδα εκπαίδευση είναι στο 100%, εφόσον δεν υπερβαίνουν το διαθέσιμο ποσό για αξιοποίηση. Αυτό σημαίνει πως όλα τα έξοδα που έχει κάνει η επιχείρηση θα της επιστραφούν όταν ολοκληρωθεί το πρόγραμμα.

Η ολοκλήρωση του προγράμματος περιλαμβάνει τα παρακάτω στάδια

• Ολοκλήρωση εκπαίδευση
• Συγκέντρωση των τιμολογίων εξόδων
• Αποστολή του φακέλου με τα στοιχειά του προγράμματος
• Έλεγχος από τις αρμόδιες υπηρεσίες.
• Αποπληρωμή προγράμματος

[/accordion-item]

[accordion-item title=”Πληροφορίες” state=closed]

Περισσότερες και αναλυτικότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα Ο.Α.Ε.Δ.-Λ.Α.Ε.Κ. 0,24 μπορείτε να βρείτε στην διαδικτυακή πύλη του προγράμματος:

http://laek.oaed.gr/

Εγκύκλιος Υλοποίησης Προγραμμάτων

Κάντε κλικ στο αρχείο που ακολουθεί για να κατεβάσετε την τελευταία εγκύκλιο υλοποίησης προγραμμάτων ΛΑΕΚ 0.24 για το 2017

Προγράμματα ΟΑΕΔ ΛΑΕΚ 024 – Εγκύκλιος Υλοποίησης 2017

[/accordion-item][/accordion]